Szkoła Podstawowa nr 2 im. Św. Królowej Jadwigi w Parczewie

1) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, 2) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, 3) posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, 4) posiadanie certyfikatu księgowego, uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

1) znajomość pełnej księgowości i naliczania płac; znajomość ustawy o finansach publicznych i aktów wykonawczych do nich; znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; znajomość ustaw: o rachunkowości, VAT, o podatku dochodowym od osób fizycznych; 2) umiejętność planowania i organizacji pracy; 3) sumienność, staranność i umiejętność pracy w zespole; 4) posługiwanie się technologią informatyczną, umiejętności organizowania pracy, odporność na stres, rzetelność, dyspozycyjność, systematyczność.

1) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego jako jednostki budżetowej, 2) prowadzenie ewidencji środków trwałych, materiałów i wyposażenia będących w użytkowaniu placówki, 3) prowadzenie rachunkowości, gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, 4) sporządzanie, przyjmowanie, wprowadzanie do obiegu, archiwizowanie i kontrolowanie dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego, 5) bieżące prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, 6) ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego oraz terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych, 7) terminowe regulowanie zobowiązań, ściąganie należności, dochodzenie roszczeń spornych, 8) terminowe opracowywanie projektu budżetu szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego, propozycji zmian, jego realizacja oraz wykonywanie obowiązującej sprawozdawczości, 9) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego, 10) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez szkołę i kompleksu sportowo-rekreacyjnego, 11) udział w organizowaniu okresowych inwentaryzacji majątku szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego, 12) analizowanie środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego i przedstawianie ich dyrektorowi, 13) wykonywanie w ramach kontroli wewnętrznej wstępnej legalności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań, 14) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora, 15) wstępna kontrola legalności dokumentów dotycząca wykonywania budżetu oraz jego zmian, 16) opracowanie sprawozdań finansowych z wykonania budżetu oraz ich analiza, 17) wykonywanie wszelkich innych zadań zleconych przez dyrektora wynikających z zajmowanego stanowiska i organizacji pracy szkoły i kompleksu sportowo-rekreacyjnego.

1) list motywacyjny; 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3) oryginał kwestionariusza osobowego; 4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); 5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska; 6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe; 7) oświadczenie o niekaralności; 8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu; 9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14 poz.114).

W miesiącu styczniu 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 2 w Parczewie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi 2

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 26.02.2016 r., do godz. 12.00 na adres: Szkoła Podstawowa Nr 2 ul. Polna 34, kod 21-200, miasto Parczew w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 W PARCZEWIE”

Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w Szkole Podstawowej Nr 2 w Parczewie w dniu 29.02.2016 r. o godz. 13.00